Intelligence collective et biais cognitifs - approche cognitive et neuroscientifique

Le travail en collectif : ses leviers et ses limites

Formation créée le 30/05/2024. Dernière mise à jour le 22/12/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (27 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

6 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

Intelligence collective et biais cognitifs - approche cognitive et neuroscientifique

Le travail en collectif : ses leviers et ses limites


Mise en place d’actions favorisant l’intelligence collective en équipe par la connaissance du fonctionnement du cerveau et des biais cognitifs

Objectifs de la formation

  • Démontrer le fonctionnement cognitif et les leviers de l’intelligence collective
  • Expliquer le fonctionnement cognitif du raisonnement et ses limites lors de travail en équipe
  • Identifier, atténuer ou utiliser les biais cognitifs qui limitent l’intelligence collective

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation est à destination d'adultes.
Prérequis
  • Etre amené à travailler en équipe lors de son exercice professionnel

Contenu de la formation

1) Saisir les mécanismes de l’intelligence collective
  • Définir l'intelligence collective
  • Intégrer ses différents leviers
  • Identifier ses freins
2) Découverte des biais cognitifs lors des interactions sociales
  • Définition d’un biais cognitif
  • Les différents biais cognitifs impliqués dans le travail d’équipe
  • Tips pour les atténuer
3) Travail applicatif
  • Cohésion d’équipe
  • Travail réflexif autour de situations réelles
  • Présentation de tips
  • Travail projectif

Équipe pédagogique

Cette formation sera animée par Sarah PEREZ , ingénieure en Sciences cognitives , diplômée de Sciences cognitives fondamentales et appliquées (BAC +5), facilitatrice et formatrice depuis 2022.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation pré-formative, exercice de positionnement, mise en situation, évaluation de fin type quiz, évaluation de satisfaction. Feuilles d'émargement et certificat de réalisation (sur demande)

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support de formation, compte-rendus des exercices réalisés

Qualité et satisfaction

Depuis le début de son activité, Cognidia a pu toucher environ 2 200 personnes en 2024 et à travers l'ensemble de ses activités. Taux de recommandation en 2024 : Les apprenants de toutes les sessions de formation ont attribué en moyenne la note de 9/10 en recommandation.
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (27 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Présence à la formation
Détails sur la certification
  • Remise d’un certificat de réalisation (sur demande)

Capacité d'accueil

Entre 3 et 13 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Capacité d’accueillir des personnes en situation de handicap, merci de contacter Sarah Perez pour échanger ensemble autour de la mise en place d’aménagements (sarah.perez@cognidia.fr, 06 79 68 13 99)